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人才理念TALENT PHILOSOPHY

? 人才理念

? ? ? ?赤龍以“真誠、激情、執著”作為企業的人才理念,并始終把人才作為企業發展的核心驅動力,致力于建立一個公平、公正、高效的人才機制,創造一個有利于員工發展的工作環境,培養人才,激勵人才。讓每一位員工都能獲得提升和展示自己才能的機會。

? ? ? ?赤龍一直在尋找具備職業操守、職業精神的員工、具備開放合作心態的員工、具備優秀學習能力的員工、具備獨立承擔責任并解決問題的員工、具備視野開闊、改進能力的員工加盟。

員工能力素質模型Competency Mode
員工能力素質模型
招賢納士Recruitment
赤龍電氣●運營經理

職位概述

  在公司,你為運營總監和公司同事提供他們需要的運營管理服務支持,使運營管理系統能夠在公司中發揮作用。作為運營經理,你需要根據赤龍組織管理體系,協助運營總監開展赤龍運營管理體系建設工作:如開展運營管理體系的構建與研究;運營管理制度、流程、標準評審;指導赤龍各單位對運營管理制度、流程、標準的理解與執行等。并根據赤龍戰略,組織實施赤龍各單位《經營管理規劃》制定與分解:如解讀赤龍戰略,完成《赤龍經營管理規劃綱要》;根據經營管理規劃綱要,組織赤龍各單位完成《年度經營管理規劃》編制與報審。同時負責經營管理工作協調:如負責赤龍運營聯席會議召開,協調運營管理工作;收集、匯總、分析赤龍經營單位的運營信息,為赤龍管理層提供決策信息支持等。你是團隊中的一份子,對幫助企業取得成功充滿激情。憑借你對運營管理的熱情,你能為你的客戶提供運營管理支撐,并從中獲得巨大的成就感。

關鍵任職資格

?熟悉企業運營管理操作流程,把控公司業務運營流程設計、分析、執行、監督各環節要點;

?具有較強的溝通表達能力和組織協調能力;有進取心,愿意學習與成長,能不斷挑戰自我;吃苦耐勞, 責任心強,有良好的團隊協作精神和職業操守;

其他信息

?你至少具有工商管理類本科及以上學歷,持項目管理或工程管理類中級職稱,并且具有5年以上多元化赤龍公司運營管理或計劃管理從業經驗;

?能夠熟練使用Office辦公軟件;

?若你有商業地產或礦山行業同崗位從業背景,我們將優先考慮;

選擇赤龍的理由:

?加入我們,你將得到職業生涯規劃的指導,豐富的培訓機會,公平的晉升機會,廣闊的成長空間;

?加入我們,你能在輕松的工作氛圍中,愉快地工作,并獲得與之匹配的勞動報酬;

?除此之外,你還能享受到的福利有:五險一金、交通補助、通訊補助、節日生日禮品或禮金、家屬慰問金、健康體檢、趣味運動會、拓展活動等

赤龍電氣●出納員

職位概述

  在公司,你為財務總監及主辦會計提供公司需要的賬務處理及數據支持,保障公司的資金安全。作為出納員,你需要負責公司的現金安全,并及時登記現金日記賬,做到日清月結;協助主辦會計辦理銀行收款、匯款、繳款業務,及時登記銀行日記賬,做到日清月結。你是團隊中的一份子,對幫助企業取得成功充滿激情。憑借你對財務管理的熱情,你能為你的客戶提供正確無誤的財務支撐,并從中獲得巨大的成就感。

關鍵任職資格

?熟練掌握會計基礎知識,熟悉現金、銀行結算方式及流程;

?能夠熟練使用財務電算化軟件及Office辦公軟件;

?工作認真細心,吃苦耐勞, 責任心強;有進取心,愿意學習與成長,能不斷挑戰自我; 忠于職守、有良好的團隊協作精神和職業操守;

其他信息

?你至少具有財會專業本科及以上學歷,已考取初級會計職稱,并且具有2年以上出納崗位工作經驗;

?能夠熟練使用財務電算化軟件及Office辦公軟件;

?若你有房地產或電商行業同崗位從業背景,我們將優先考慮;

選擇赤龍的理由:

?加入我們,你將得到私人定制的職業生涯規劃,豐富的培訓機會,公平的晉升機會,廣闊的成長空間;

?加入我們,你能在輕松的工作氛圍中愉快地工作,并獲得與之匹配的勞動報酬;

?除此之外,你還能享受到的福利有:五險一金、交通補助、通訊補助、節日生日禮品或禮金、家屬慰問金、健康體檢、趣味運動會、拓展活動等等

或登錄以下招聘網站投遞簡歷:


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